2024年高要SEO运营 篇1
现在的百度已经不是3年前的百度了，怎么说呢，就是不好骗了，随着百度SEO精髓的优化，已经不在是发发链接，随便写写文章，那么简单的事情了，百度SEO更新了大量的算法，对SEO搜索引擎优化者的思维和手法有了更高的要求，现在的百度SEO更喜欢有系统化用户，而网站的内部优化部分也不仅仅是靠关键词和TITLE的时代了。
SEO站内优化登陆页内容，是为解决问题而不只是描述问题
举个例子，有人搜“结婚穿什么衣服”时，最好的页面内容要有几个方面的引向：【20个让男宾客帅爆的婚礼搭配推荐】以及【精选搭配的购买信息】。因为这个搜索词背后的用户猜到他将要参加一场婚礼，所以终极要解决他的问题是哪里能买到衣服，而不是让他学习怎么搭配衣服。因此，优化这个关键词时，我们的内容应该要解决他的最终需求，这样的引流和转化的效果才会更好。
SEO站内优化的重要事情，说三遍“打开网站的速度、速度、速度”
信息碎片时代没人愿意给你机会去等待，所以网站打开加载速度比任何优化点更加重要。打开时间越短，用户满意度越高。对于搜索引擎是一样的道理。所以优化一上来先考虑提速有哪些点可以做，如CDN，无用代码移除，服务器宽带升级，缓存，页面瘦身，纯静态页面等优化动作。
SEO站内优化要有信赖感，参与感去提升UI，UX及品牌
很多用户打开网站后会产生一个第一印象，好山寨，好土鳖，好不专业不是我们想要的结果。页面设计需要有UI & UX的投入以及品牌自有的口碑来背书，否则用户较难产生对网站的信赖感及参与度。最实际落地的做法就是参考行业里较好的站点进行模仿、购买付费版本的网站模板或让用户参与到每个设计环节里。
SEO站内优化避免驱使用户离开页面的各类元素
很多一些弹窗、固定飘窗、广告位会让用户反感，从而放弃整个浏览进程。这是优化过程中要去避免和移除的部分，考虑更加原生的方式植入这些元素或是奖励用户完成进程。同时，在代码使用上避免蜘蛛被禁抓或是被难抓的可能性从而被搜索引擎降权。
SEO站内优化要有关键词植入
常规的关键词植入（爆老师称其为填词）也要继续做，比如Title，H1，文章内关键词，外链锚文字，内链锚文字，图片ALT，URL，图片命名等。这个不做多赘述，大家都明白的。
SEO站内优化要有主题模型的灌入
光有#5填词是不够的，因为那个太机械化会丧失文本用户体验。所以我们要做主题模型，比如关键词【婚礼服装搭配】我们可以扩展到燕尾服、结婚礼服、婚礼马甲、婚礼套装、婚博会等等一些相关词上。形成一个大主题，这样的页面内容会让关键词排名更全面而且对更多用户有帮助。同时，搜索引擎可以解读到你要推的主题内容是婚礼服装相关的内容。
SEO站内优化要展现文字的深度优化
排名所展示出来的信息对点击率很重要，所以我们竟可能要去影响这些展示信息（主要是title，desc，url）。这些元素需要在内容上进行优化：title的创意、desc的飘红、url的规范、文章日期、使用结构数据、在线对话等。下面的效果如何？
SEO站内优化要展现有价值的内容
说到底，营销是逃不出内容质量的。好内容包含： 1）提供唯一性特别强的视觉体验，前端界面，适宜的字体与功能按钮 2）内容必须有用高价值，高可信度，很有趣，值得收藏的点在里面 3）与其他内容相比没有重复性，在深度上更加强劲 4）打开速度快（无广告），并且可以在不同终端阅读 5）能产生情绪化的思绪如赞许，惊讶，快乐，思考等 6）可以达到一定的转发和传播力量 7）能用完整，准确独有的信息解决问题或是回答问题
SEO站内优化要培养杀手级能力
SEO在运营时是身兼数职，写文案、做活动、数据整理、沟通对接、排版设计、甚至客服都可以归到运营部。但如果你每天习惯于此的话，就很容易变成一个打杂的，创造的价值非常有限，可替代性很强，一旦企业成本收紧，那么裁员就会先从这些人开刀。但如果有一项能力作为杀手锏，具有不可替代性，那企业会非常看重你。
我把运营拆分为五种基本能力，你可以对照一下哪一项是你的强项：
SEO要有用户洞察能力（洞察比调查更深一层，你有没有特别熟悉的某一个群体，他们的行为、思维、心理你总能比别人更理解）；
SEO要有内容制作能力（这里的内容可以是文案、可以是短视频、可以是详情页等等形式，你是不是对内容制作信手拈来）；
SEO要有取代推广能力（熟悉各类渠道的流量特性、转化效果，知道它们的规则和玩法，比如：传统的SEM&SEO，或者近些年火起来的DSP、信息流、社群裂变等等）；
SEO要有活动策划能力（不仅有创意，活动细节能拿捏好，你策划的线上线下活动，能不能做到参与的人数多、效果还好）；
SEO要有数据分析能力（喜欢研究各类数据，懂得各种工具、平台的使用，最好懂点编程和数据分析技术，能从表面看到本质）。
只要SEO具备一项杀手级能力就会是完全不一样了的人，企业推一个SEO运营人，SEO网站优化不是盲目的在做内容和外链，很多时候我们要停下脚步，对于自己目前的工作重新审视，看看有没有其他的发现或者存在哪些需要改进的地方，优化优化就是要不断的调整和细化，目的和意义理解了，优化工作的效率和效果自然就会提升了。SEO最核心的特质就是内容能力，不管是文案还是短视频，SEO总能站在受众的角度去设计制作，提出一些非常棒的建议。这才是SEO应该具备的才能。
2024年高要SEO运营 篇2
如今的SEO每况愈下，引得不少站长高呼“SEO已死”。
这说得一点没错。遥想十年前，SEO是何等风光。在当时，人才匮乏，互联网发展正旺，企业被迫转型。最关键的是，那时候没有短视频、没有直播、自媒体还嗷嗷待哺。以门户、邮件、新闻、搜索引擎等形式为核心传播平台。品牌网站以信息展示的形态在互联网中出现，拥有自己的网站成为品牌开启互联网大门的第一步。在这一阶段，线上流量几乎被搜索引擎霸占。所谓网络推广，SEO是不多的选择之一。
相信很多前辈回想起那个黄金时代，依然会回味无穷。
正如上述所说，SEOer在当时的待遇是比较高的，1W左右完全不在话下。而且工作量也并不大。搜索引擎在当时漏洞百出，关键词竞争小，只要技术到位，轻轻松松就可以坐上首页头把交椅。
而现在呢？先看看薪资：
看到这样的待遇水平。让站长摇头捶胸，行业一片哀嚎。
小发先生认为，导致待遇急转直下的有这么几个方面：
流量枯竭
互联网流量枯竭，搜索引擎流量枯竭。
八年前互联网的用户基数并不大，但每天都诞生新的流量涌入。随随便便搞一个平台都可以引流无数。比如小发先生当初的微博账号，只要用心追追热，发表一下独特的观点，粉丝立马就来了。并不需要做太多的运营工作。而搜索引擎呢，更是如日中天。吃、喝、玩、乐、行都离不开它。
在看看现在，非常残酷。流量被瓜分得所剩无几。难怪都在抱怨，互联网红利消失，互联网进入下半场等等哀嚎响彻于耳。这样也导致企业主的注意力被分散。直播要运营、自媒体要运营、社群要运营、B2B要运营。SEO已渐渐失宠。
认识不深
某些企业看来，SEO只是一个锦上添花的角色，企业主对SEO的认识不深，让其做各种打杂工作。不被重视，所以，给的薪水自然不会太高。这样便导致很多人员把这类企业当做跳板。暂且停留，频繁跳槽。都知道SEO是细水长流和坚持的过程，这样跳来跳去，影响自己，也会打乱企业的部署。如果我是企业主，也不敢给这个职位开太高工资。
夸大其词
行业内恶性竞争所导致。
目前竞价费用的不断攀升，很多企业已经表示压力山大了。纷纷投向专业的服务机构。希望能短时间提升自己网站的自然排名。行业火了，行业乱象也突出了。很多服务机构为了吸引客户，喊出了一套又一套的牛X口号。“3天上首页”“排名永不掉”等等。把SEO吹上天，吹到半空力竭了，掉下来把客户和自己咂得晕头转向。
这样一来，行业口碑越来越差，谁还会相信这样的机构？还会相信SEO？
我可以这样说，敢喊出这种口号的除了李彦宏、周鸿伟、王小川、拉里·佩奇。别无他人。
技术水平
搜索引擎不像当年那样“笨”了。各种算法出台，各类技术提升。越来越让SEOer模不透，吃不准。比如以前搞搞伪原创就可以蒙混过关。现在试试？所以，自身技术跟不上，就不可能有好的优化成果。让市场越来越看扁。
在加上某些所谓专家，胸无点墨，误人子弟。大量转载抄袭重复内容，把那些过时的东西一股脑的全扔给授学者。让人越陷越深。我昨天就看到某专家的视频，居然还在口沫旋飞的大谈“绿萝算法”。。。不能说他讲得不对，只能说在浪费我的时间。如果我跟随这样的专家，技术只还停留在2013年。
在来聊聊前景：
对于搜索引擎优化行业。不管是SEO还是SEM，最重要的是能增加网站曝光度，能霸占搜索引擎平台首页的位置，能给网站带来大量的流量。而获得流量的本质就是获取用户的关注度，这也就意味着企业要在各个平台上进行空间和时间的争夺，以确保尽可能多地吸引用户的注意力。
SEO绝对是较为可靠，且成本较低的一种网络推广方式。它不仅仅只面向百度、360、谷歌这些正儿八经的搜素引擎。App、小程序、电商商铺等任何展示信息的平台都是与它关联。
如微博配备有微博搜索优化、微信也有微信搜索优化，App store有ASO。
我只是想简单说明一点。只要有互联网还在一天，这个行业还会依然笔挺。
很多企业，特别是传统企业，他们的网络推广方式并不适合自媒体、直播、短视频等等。而SEO是唯一可以着手的网络推广方式。
下图是在世界杯期间一款APP广告。播放频率让人发指。细心的观众可以已经注意到了一个细节。其实在很多广告中，广告主都会刻意在最后加入“搜索下载”的提示。这在以前的广告中很少见的。
都花了这么多钱打广告了，加入这个不是多余嘛？
由此而见，这正是“搜索”的魅力。
现在任何行业都在改革变通。
经常听到，房地产不行了，没人买房了。真的吗？只是炒房的人少了，刚需的一样要买。只是没有了暴利，行业处在平稳。
实体商业也在哭。生意不好做了，全被电商抢走了。真的吗？电子商务只占社会消费零售总额的15%。我看他们还是过得很滋润。只是零售行业在变革。
但随着行业竞争加剧，我们必须丰富服务内容，跟随时代发展，给予自己清晰的定位。
作为一位SEO人员也一样。我们要做的并不是垂头丧气，而是要想尽办法往自己肚里多倒墨水。别在老盯着SEO，它不再是一个独立的职业，而只是一门基础手艺。还有很多网络营销的渠道等着我们去学习研究。做到与时俱进，还怕找不到立足之地？
踏踏实实干吧。这个行业到底有没有前景？网站最终能否获取排名？把这些都交给时间。可别再心浮气躁了。
2024年高要SEO运营 篇3
首先，你既然喜欢想学，想从事这个行业，那你干吗上来问这个问题？难道有人说seo不好学，没有前景，你就不学了吗？那你的立场未必也太不坚定了吧，如果是这样，我劝你还是不要学了。如果说，你怕学seo难,我觉得你也大可不必担心。恕我直言，现在学什么，想学到它的精华之处，是不需要付出努力的？如果还没开始，你就被自己想象中的困难所难倒，那我也劝你不要学了，你连挑战它的勇气都没有，以后企业花钱请你，要你有何用？再者，我们从出生到现在，哪一件事情不是看似困难？所以说，大家为何不大胆一点？勇敢的迈出第一步，走出自己的舒适圈，外面的世界也很精彩啊。
搜索引擎优化（SEO）这个职业最早是在国外，在国内的发展时间没有超过10年，国内市场还远远没有饱和，就拿北上广深等地区企业来讲，只要是和互联网挂钩的企业基本都是在招SEO，就目前来看，SEO相关工作是很好找的。
这时候很多人就会问了，现在很多企业都是偏向SEM（搜索引擎营销），快速得到流量和转化，SEM的确见效很快，但是SEM并不适合每一个企业，因为很多企业并不具备足够的资金，有很多无法和大型企业相比，对于中小型企业来讲，SEM所砸的钱完全是入不敷出，懂的人就会转向做SEO，而且现在大多数中小型企业基本上是没有专业的SEO人员。
SEO对一些中小型企业，起到的作用是不可忽视的，会用SEO的人，能给企业带来巨大的流量，让业绩加倍增长，而且SEO是业界公认效果最好成本最低的网络营销方式。学好了SEO对于网络营销是有非常大的帮助
再来说10年前的SEO优化，那时候的技术很简单，内容搬运、关键词堆砌、群发外链、高权重友情链接买卖交换、流量点击
而对于长期以来依靠搬运内容、点击流量等作弊手段获取排名的站长们来说，这无疑是十分困难的。优胜劣汰。百度等搜索引擎开始择优录取，大量垃圾网站如泡沫般爆裂开来，往事如烟。
依靠作弊手段取胜的SEO优化技术已是当年往事，成为一些大牛们如今挂在嘴边的辉煌，小白们听之向往出神。
回归到现实，如今的SEO优化真的没有前景了吗:
说SEO没前途的，看不到希望的,不过是因为缺少了最核心关键的优化基础能力，如果一个SEOer没有HTML代码能力、没有编辑能力、外链发布及渠道获取能力、关键词分析能力、数据整理能力、网站策划能力等等，那么，从今往后，将会与SEO越走越远，而随着互联网的不断发展，所有的SEOer要掌握的知识面将越来越广。很多企业SEO人员，每天守着企业官网，看着流量和排名，每月拿着三四千工资，工作外自己又没想法又不愿付出行动还喜欢埋怨，自然赚不到钱。
说SEO前景很好的人，大多是把SEO当成一项技能去做项目，每天工作之外还做独立项目，接外包业务，后期项目上来坐等收钱，很多时候他们个人项目收入都远远超过了每月工资，当然相比前一种，这需要有很大恒心，毅力，还有过人技术，资源和运营思维等等。
我认为，SEO优化这门技术是不会消失的，这个群体只会越来越庞大。算法过滤掉的只是一些糟粕网站，而对于一些真正优质的网站是没有影响的。如果说SEO优化技术在以前是没有门槛的，那么随着百度算法的完善更新之后，这个门槛将会越来越高。
最后对你们说：不妨大胆一点？
2024年高要SEO运营 篇4
运营正处于发展期
其一，运营是一个正在处于发展期的职业通道。为什么这么说呢?因为现在的大多数运营，还没有一个十分规范的工作流程，每个公司运营每天做的事情，执行的流程以及对结果的评定体系都是千差万别。对比产品经理来看，产品经过几年的发展，基本已经有了一个很明晰的行业规范，而且有了很多专业的技能课程，例如PRD撰写，思维导图和流程图的梳理，Axure的应用，与技术沟通时的技巧，对产品需求排期决策的判断标准，产品发展到现在已经形成了一-个明朗而且庞大的职业体系，而且随着一些协同应用的开发(例如tower) ，团队协作变得越来越简单扁平，这一切外部条件使得这样一-个职业路径的培养体系日趋成熟，加上之前受到这一职业前景吸引的大量新进入者，导致现在想要去寻找一个称职的产品经理已经不再那么困难。产品经理这- -职业已经进入了成熟期。而运营呢，这是一个还未被规范的行业，随便数数就能点出一堆，例如电商运营，数据运营，渠道运营，活动运营，社区运营，产品运营，品类运营。这么多运营细分，它们之间却并没有十分清晰的联系，甚至于同为电商运营,在不同产品，你们的工作可能都是千差万别。所以，这个职业通道现在还处于- -个较为混乱的状态，但是由于现在的公司开始渐渐偏向业务，这导致市场对于资深运营的需求变得越来越大。因此，从这个角度看,这个时候进入运营这个职业通道，真的是再合适不过